Nuevamente siguen cayendo los salarios unitarios en España al amparo de las dos últimas reformas laborales que permitieron una caída media en 2011 del 1,4% y del 3,4 en el año 2012. Esto viene a demostrar sin paliativos que la descarga de la crisis económica recae fundamentalmente en las espaldas de los trabajadores, que ausentes en las causas de la misma se ven como paganos de los excesos financieros y empresariales.
A ello se suman los incrementos de los descuelgues unilaterales de los empresarios sobre sus obligaciones pactadas en los Convenios Colectivos y la práctica en los de nueva suscripción de la moderación salarial que alcanza en el año 2012 al menos al 20% de los Convenios Colectivos suscritos.
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