Con "alevosía y nocturnidad" la patronal
ANGED y los departamentos sindicales de las empresas de Grandes
Almacenes han firmado el convenio colectivo que afecta a unos 230.000
trabajadores y trabajadoras, el convenio colectivo con más recortes de
la historia, según denuncia CCOO.
Rebaja salarial, eliminación del pago
de domingos y festivos, aumento de la jornada anual, posibilidad de que
un centro de trabajo se descuelgue del convenio, y no solo la empresa en
su conjunto, son algunas de las medidas pactadas por los "sindicatos"
Fasga y Fetico con la frontal oposición de CCOO.
En la madrugada del día 31 de enero ANGED y sus
sindicatos Fasga y Fetico firmaron el nuevo convenio de Grandes
Almacenes que introduce un empeoramiento sustancial de las condiciones
de trabajo de los 230.000 empleados del sector: el salario podrá ser
congelado y/o rebajado hasta en un 10%, se elimina el pago de domingos,
se suprime la antigüedad, se amplía la jornada laboral 28 días al año,
se establece una distribución de la jornada trimestral que se puede
modificar ante cualquier imprevisto, …… son algunas de las medidas
acordadas que perjudican gravemente a los trabajadores y trabajadoras.
Según informa la Federación de Comercio y Hostelería de CCOO, la mayoría de empresas, por no decir la totalidad, a pesar de la caída del consumo, obtienen altos beneficios, por lo que no se justifica bajo ningún concepto que se deteriore de forma tan abusiva los derechos laborales en estas grandes empresas y multinacionales del sector comercio.
Según informa la Federación de Comercio y Hostelería de CCOO, la mayoría de empresas, por no decir la totalidad, a pesar de la caída del consumo, obtienen altos beneficios, por lo que no se justifica bajo ningún concepto que se deteriore de forma tan abusiva los derechos laborales en estas grandes empresas y multinacionales del sector comercio.
*ANGED (ECI-CONFORAMA-CARREFOUR-ALCAMPO-MEDIA MARKT-LEROY MERLIN-AKI-FNAC-IKEA-FEU VERT-C&A-TOYS ‘R US)
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